Recentemente, o Projeto Dona de Mim participou da Semana da Diversidade da Faculdade Estácio de Interlagos. Conversamos com Laine Ventura, fundadora do projeto, para saber mais sobre essa experiência e os objetivos da iniciativa.
Repórter: Laine, você pode nos contar um pouco sobre o Projeto Dona de Mim e como ele surgiu?
Laine Ventura: Claro! O Projeto Dona de Mim foi criado com o intuito de empoderar mulheres cis e trans em situação de vulnerabilidade, oferecendo apoio e recursos para que elas possam reconstruir suas vidas com segurança e autonomia. O projeto é focado nas mulheres da zona sul de São Paulo, especialmente na Cidade Ademar. A ideia surgiu da minha própria experiência e da vontade de criar uma rede de suporte para outras mulheres. Fomos incubados pelo SEBRAE através de uma iniciativa da deputada Federal Tabata Amaral, o que foi muito importante para nosso desenvolvimento.
Repórter: Recentemente, vocês participaram da Semana da Diversidade no Centro Universitário Estácio Interlagos. Como foi essa experiência?
Laine Ventura: Foi uma experiência incrível! A Semana da Diversidade é um evento muito importante que celebra a inclusão e a igualdade. Durante o evento, tivemos a oportunidade uma roda de conversa que destacou a importância da diversidade e do empoderamento feminino. Foi muito gratificante ver a recepção positiva dos alunos e da comunidade acadêmica.
Repórter: Quais foram os principais destaques da participação do Projeto Dona de Mim no evento?
Laine Ventura: Um dos principais destaques foi a troca que tivemos com os alunos, onde pudemos trocar experiências e fortalecer nossos laços. A roda de conversa abordou os três pilares do empoderamento feminino desenvolvidos pelo Projeto Dona de Mim: saúde mental, educação financeira e orientação jurídica. Nosso time estava presente, incluindo psicólogas, educadoras e uma profissional da área do direito. Para criar um ambiente acolhedor e confortável, oferecemos pipoca e guaraná, fazendo com que os convidados se sentissem à vontade, como se estivessem em suas próprias casas. As palestras que oferecemos também foram muito bem recebidas e proporcionaram um espaço de diálogo e aprendizado sobre questões de gênero e inclusão, falamos também o que não é empoderamento, foi muito interessante os insights dos convidados.
Repórter: Como a participação na Semana da Diversidade contribui para os objetivos do Projeto Dona de Mim?
Laine Ventura: Participar de eventos como a Semana da Diversidade é fundamental para disseminar nossos valores e alcançar mais pessoas. Além de promover a inclusão e o empoderamento feminino, esses eventos nos permitem conectar com a comunidade e construir uma rede de apoio mais forte. Cada nova conexão e cada nova história que ouvimos nos motivam a continuar e expandir nosso trabalho.
Repórter: Quais são os pilares que sustentam o Projeto Dona de Mim?
Laine Ventura: Nosso projeto é sustentado por três pilares principais: saúde mental, educação financeira e orientação jurídica. Acreditamos que, ao oferecer suporte nessas áreas, podemos ajudar as mulheres a reconstruírem suas vidas com mais segurança e autonomia.
Repórter: Quais são os próximos passos para o Projeto Dona de Mim?
Laine Ventura: Continuaremos trabalhando para empoderar mais mulheres e ampliar nossa rede de apoio. Temos várias iniciativas planejadas, incluindo workshops, grupos de apoio e eventos comunitários. Estamos sempre buscando novas parcerias e maneiras de impactar positivamente a vida das mulheres que atendemos. Quem quiser ser parceiro do projeto pode entrar em contato através do nosso site institutodonademim.com.br
Repórter: Laine, muito obrigada pela entrevista e parabéns pelo excelente trabalho com o Projeto Dona de Mim!
Laine Ventura: Eu que agradeço pela oportunidade de falar sobre o nosso projeto. É sempre um prazer compartilhar nossas experiências e conquistas.
