Executiva com trajetória marcada por resultados históricos na Avon e na Cielo, Mayara Coimbra construiu uma carreira sólida e admirada no universo comercial — unindo estratégia, liderança humana e metas superadas.
Apesar dos avanços nos debates sobre equidade de gênero, as mulheres ainda ocupam apenas 38% dos cargos de liderança no Brasil — e esse número cai para 28% quando se trata da alta gestão, segundo levantamento da FIA Business School com mais de 150 mil funcionários de grandes empresas. A mesma pesquisa, publicada pela Forbes, mostra que, embora sub-representadas, as CEOs mulheres são mais bem avaliadas que os homens: 79% dos colaboradores afirmam confiar plenamente em suas gestoras, frente a 72% quando o CEO é homem. Os dados não apenas reforçam a competência feminina na liderança, mas também revelam os obstáculos ainda existentes para quem busca espaço nos níveis mais altos das organizações.
“Não basta chegar lá. A gente precisa sustentar o resultado, formar outras líderes e abrir espaço onde antes não havia nenhuma referência”, afirma Mayara Machado Coimbra, executiva com carreira consolidada em empresas de grande porte e uma das líderes mais premiadas do setor comercial brasileiro.
Formada em Gestão Comercial e natural de Araraquara (SP), Mayara construiu uma trajetória que chama atenção não apenas pelos resultados expressivos, mas pela forma como esses resultados foram alcançados: com estratégia, método e uma liderança que valoriza o desempenho coletivo. Sua atuação em empresas como Avon e Cielo é marcada por entregas acima do padrão de mercado, reconhecimento nacional e impacto direto no crescimento das organizações onde passou.
Na Avon, ocupou o cargo de Gerente de Desenvolvimento da Rede, liderando uma das maiores operações da empresa no país. À frente de mais de 2.500 representantes e 18 gerentes de vendas, coordenava uma estrutura complexa e altamente competitiva. Sob sua liderança, a região alcançou resultados históricos e conquistou o 1º lugar nacional em vendas na convenção de 2019. No mesmo ano, Mayara foi reconhecida com três das maiores premiações da companhia: Diamante Rosa, Mulherão Esmeralda e o título de Melhor Gerente de Vendas do Brasil, entre milhares de profissionais do setor.
Após essa fase de forte crescimento, Mayara foi convidada a integrar a equipe da Cielo, onde novamente demonstrou sua capacidade de entrega em ambientes de alta exigência. Em pouco tempo, foi promovida três vezes até alcançar o cargo de Gerente Estadual de Vendas, passando a liderar operações em regiões estratégicas do estado de São Paulo. Entre os marcos dessa etapa, destaca-se a negociação de um contrato de R$ 300 milhões por ano com a rede de hotéis Ibis, um dos maiores fechados pela companhia naquele período.
Sua performance na Cielo também foi amplamente reconhecida: recebeu o Troféu Platinum, o Troféu Prata e as Medalhas de Bronze e Prata, distinções concedidas a líderes com entrega excepcional ao longo de 2023.
Esses prêmios reforçam um ponto que tem acompanhado a trajetória de Mayara: onde ela lidera, os resultados aparecem e as pessoas evoluem.
Mas o que sustenta uma carreira com esse nível de entrega? Para ela, a resposta está no equilíbrio entre estratégia e sensibilidade. “Eu acredito em uma gestão com estrutura, dados e direção clara, mas que também seja humana, acessível e justa. A liderança de verdade acontece quando a equipe sente que pode crescer junto com o negócio”, afirma.
Essa visão também orienta outra frente importante da sua atuação: a formação de líderes e equipes comerciais por meio de mentorias e palestras. Ela compartilha a sua experiência com profissionais e empresas do setor financeiro e de investimentos, promovendo uma abordagem prática, voltada para resultados e sustentada por valores como ética, confiança e colaboração. Suas mentorias têm ajudado organizações a fortalecer suas estruturas comerciais e desenvolver talentos com visão estratégica e capacidade de execução acima da média.
Essa coerência entre discurso e prática é uma das marcas registradas de sua liderança. Ao longo da carreira, Mayara tem construído equipes resilientes, bem treinadas e comprometidas com a excelência, independentemente do setor ou da complexidade da operação.
Em um mercado onde ainda são poucas as mulheres que ocupam cargos de comando — e menos ainda as que se mantêm entre as mais premiadas por anos seguidos — Mayara Coimbra representa uma liderança que inspira pela consistência, pela entrega e pela capacidade de transformar ambientes de vendas em estruturas de alta performance.
Para acompanhar mais sobre sua trajetória e atualizações profissionais, acesse o LinkedIn da executiva e siga Mayara Coimbra – Executiva em Vendas | Liderança de Alta Performance e Resultados Nacionais em Grandes Corporações.
